医生哥波子
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2014-08-29 0:00:00 编辑 删除

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新发布的《国家卫生计生委、商务部关于开展设立外资独资医院试点工作的通知》(以下简称“《通知》”)提出,允许在北京等7省(市)开展设立外资独资医院试点工作。这无疑是对外资办医的利好政策。那么,外资独资办医将给我们带来什么呢?是否带来令人兴奋的拐点呢?首先,不可回避的问题就是,虽然这是利好政策,但实际上,外资独资办医所涉及到的远远不止发布通知的这两个部门 国家卫计委和商务部,它还会涉及到金融、土地、保险等等。因此,这项政策虽利好,...

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2014-08-28 0:00:00 编辑 删除

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近日人们再度关注医改的核心问题:医生。这就对了,无医成疗,无医不成院。本文是应人民日报社约稿,讨论的是80后医生去哪儿了?昨天将问题抛出后,人们说,要改变,恐怕期待90后了!到底医生的现状何时改变呢?谁去改变呢?今年6月,广州市卫生局下属各事业单位陆续向外界发出招聘需求,然而直到8月,因无人报名,或报名人数不足,最终有227个岗位被取消、调减。在众人印象中,到市属医院当医生,既有事业编制,工作又稳定。可是,就在这“史上最难的就业季”,如此好的条件,...

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2014-08-26 0:00:00 编辑 删除

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这篇文章在《人物》杂志2014年第08期刊登已有两周,我本不想在我的博客留下印记,因为自从我的岗位发生变动之后有十余家传统媒体采访了,我不想再被认为“矫情”了。谁知道,这几天网络把这篇文章广泛流传,作为我这个自媒体,还是权将此文收录在册,以作纪念。 在读这篇文章之前,还有一个小插曲需要交代:写我的文章很多,而负责写这篇文章的是张悦,他2006年在5月25日出版的《了望东方周刊》写了一篇《一位副厅长的博客生涯》,这次再写我,他说:廖厅,不...

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2014-08-24 0:00:00 编辑 删除

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“冰桶挑战”唤醒什么?“冰桶挑战”源于目前正与ALS(肌肉萎缩性侧索硬化症)疾病抗争的著名棒球运动员皮特 弗雷茨,现为波士顿凯尔特人效力的核心控卫拉简 隆多是呼应该项运动的第一个NBA球员。随后,众多篮球、足球及娱乐圈明星都加入到这项活动中来。“冰桶挑战”在短时间内风靡全球,或许与它的刺激性、娱乐性有关,也或许因为此,人们逐渐对这项活动的真实意义产生怀疑。冰桶挑战赛全称为“ALS冰桶挑战赛(ALS Ice Bucket Challenge)”,要求参...

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2014-08-22 0:00:00 编辑 删除

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近些年,过度医疗已经成为了人们关注的热点问题。相关研究证明,医疗资源总量的20% 30%,用在了过度使用药品和无实际意义的医疗服务上,这种浪费与我国卫生资源的匮乏极不相称。[1]而在大洋彼岸的美国,扁桃体切除手术中的16%、腕骨管状综合症治疗的17%、心脏起搏器植入手术的20%、子宫切除手术的27%、剖腹产手术的50%都是不必要的[2]。所以,过度医疗不仅是中国的问题,也是世界的问题。过度医疗给国家、社会和家庭带来了一定的负面影响,既是一个...

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2014-08-19 0:00:00 编辑 删除

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1988年5月17日,《健康报》头版头条刊发了评论员文章《提高医务人员待遇的可行办法》。该文核心提示:由国家拿钱来提高医务人员的工资这种办法行不通,但在商品经济环境下,通过“创收提成”来改善医务人员待遇,是一个能为社会接受的办法。(社会是否接受,大家感觉去)如今,整整26年过去了,合理提高医务人员待遇并没有走向正轨,而“医院创收”却愈演愈烈。显然,公立医院创收提成的号角是从这里吹响的。回望历史,会发现我们很冲动。30年前,“积极推行各...

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2014-08-18 0:00:00 编辑 删除

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原文地址:徐毓才:三明医改的“致命伤”作者:徐毓才【直言】徐毓才:三明医改的“致命伤”2014-04-17 徐毓才 中国县域卫生 不久前,国务院领导去了一趟三明,之后全国推进县级公立医院改革视频会上,三明介绍了医改经验。三明医改再一次被当做中国医改的又一个“样板”得到很多媒体的热捧。然而,仔细琢磨,三明医改怎么看都不像“医改”倒更像“改医”,因此仍有不可持续之虞。1.政府责任不够明确。五年医改,尽管没有取得人们普遍认可的预期的结果,但...

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2014-08-14 0:00:00 编辑 删除

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医生到底该不该分级管理,我看简单从三个方面来论述。 一是为什么要分级管理。我们现在沿用人事制度是来自前苏联的。它是结合中国的实际问题,不断地改良,左后生成现在以课题、科研、和外语为主的中国分级制度。目的为了什么?无非就是将医生按照这个标准来分成三六九等,与工资、奖金,甚至行政级别挂起钩来。现在我们医改正在进行时,提出废除事业单位的行政级别,同时也将福利社会化。无疑,传统人事制度和医生等级制度就有必要随之而改,如...

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2014-08-04 0:00:00 编辑 删除

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职称何物?等级也!水平也!职称高,患者趋之若鹜乎!无职称,患者嗤之以鼻乎。实也罢虚也罢,职称逐难成铁饭碗矣!近日,媒体报道深圳准备在国内首推以临床指标为导向,将医生分为9级的人才评价制度。该制度将打破传统以课题、科研论文为导向的医疗人才评价制度。未来,深圳医生的收入将有可能直接与级数挂钩,或将不再与医院收入挂钩。我认为这是一个很好的做法,希望会对现有的职称制度产生冲击,更希望支付制度改革也能跟得上,如此,多点执业成也!目前,医生的职...

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2014-08-01 0:00:00 编辑 删除

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自2009年新医改启动以来,中央和地方都陆续出台了很多鼓励和支持的政策推动民营医院的发展。到2013年,据有关数据统计,我国民营医院已经达到1.13万家,占全国医疗机构总数的比例超过了40%。在医改进行的过程当中,民营医院面临着很多机遇和挑战。如何推动民营医院的发展?我们今天将围绕“紧抓机遇突破瓶颈民营医院发展正当时”这个主题进行讨论,邀请到了广东省卫生和计划生育委员会巡视员廖新波,廖厅。廖新波:你好!主持人:东莞康华医院执行院长邹...

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